德国足坛名宿、前利物浦中场迪特马尔·哈曼在接受《图片报》专访时抛出一枚重磅炸弹，直言多特蒙德体育总监塞巴斯蒂安·凯尔与技术总监斯文·米斯林塔特之间的权力矛盾已严重影响球队发展，两人中“必须有一人离开”，这一言论迅速引发德国足坛热议，也让多特蒙德管理层内部的暗流再度浮出水面。
矛盾根源：理念冲突与权力博弈
自2022年米斯林塔特重返多特蒙德担任技术总监以来,他与凯尔的合作始终被外界描述为“谨慎的平衡”，米斯林塔特以挖掘青年才俊著称，曾为多特签下奥巴梅扬、登贝莱等球星，而凯尔作为俱乐部传奇，更倾向于稳扎稳打的建队策略，随着球队近年战绩起伏，两人的分歧逐渐公开化。
据《踢球者》透露，矛盾焦点集中在转会决策权上，米斯林塔特力主引进的年轻球员（如2023年标王费利克斯·恩梅查）未能兑现身价，而凯尔主导的即战力引援（如聚勒）则被批评缺乏长远规划，更衣室内部也传出声音，称球员对管理层混乱的定位感到困惑。
哈曼的尖锐批评：不破不立
哈曼在采访中毫不留情地指出：“多特蒙德的问题从来不是教练或球员，而是管理层无法形成统一愿景，凯尔和米斯林塔特就像两辆朝相反方向行驶的火车，继续这样下去，球队只会离拜仁越来越远。”他进一步强调，若想重振竞争力，俱乐部必须做出抉择：“留下更懂多特DNA的人，另一个人则需要离开。”
这一观点得到部分名宿响应,前多特队长塞巴斯蒂安·凯尔（与现任总监同名）表示：“稳定的管理架构是成功的基础，曼联和切尔西的教训已经够多了。”但反对者则认为哈曼的言论过于激进，德国足球评论员马特乌斯指出：“解雇不是万能药，关键是明确分工。”
球迷与高层的分裂反应
多特蒙德球迷群体对哈曼的提议态度两极,激进派在社交媒体发起#KehlorMislintatOut话题，要求俱乐部尽快行动；而保守派则担忧频繁换帅换将的恶性循环重演，值得注意的是，多特CEO瓦茨克至今未公开表态，但内部消息称，董事会已开始评估两人合作的可持续性。
潜在继任者浮出水面
若凯尔或米斯林塔特离队,谁将接任？德国《转会市场》列出三大候选：
- 马尔科·内佩（勒沃库森体育总监）：以数据驱动引援闻名，擅长低成本淘金。
- 米歇尔·佐尔克（多特前体育总监）：功勋回归或能稳定军心。
- 奥利弗·克鲁泽（自由身）：曾运作哈兰德转会，人脉资源丰富。
赛季转折点：欧冠资格成最后通牒？
目前多特蒙德暂列德甲第四,与榜首勒沃库森差距达12分，哈曼认为，若球队未能锁定下赛季欧冠资格，管理层变动将不可避免：“欧冠不仅是经济问题，更是多特蒙德作为豪门的脸面。”
十字路口的黄黑军团
多特蒙德正面临近年来最严峻的管理层信任危机,哈曼的发言撕开了俱乐部长久以来的遮羞布，但解决问题的钥匙仍握在瓦茨克手中，无论最终选择凯尔的稳健还是米斯林塔特的革新，唯有统一方向，才能让这支曾与拜仁分庭抗礼的球队找回遗失的锋芒。
（完）
